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赓续师范传统 建构“五为”模式 培养新时代卓越教师
日期:2023-12-29 阅读:
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初等教育学院以研究、服务、引领基础教育改革与发展为目标,围绕“新师范”教育,以铸魂为根,以专业为本,以课程为要,以竞赛为梯,以活动为桥,建构“五为”模式,走出了一条培养新时代卓越教师的特色之路。

以铸魂为根,守好新时代卓越教师培育阵地。围绕“一融双高”创新发展“党建+N”工作机制,牢固树立阵地意识。以党建+服务、党建+专业、党建+德育把立德树人根本任务真正落实到位,推进有组织党建引领有组织科研。围绕教育博士学校课程与教学领域,组建中小学教师专业发展、人工智能与教育、中小学教育改革与评价、中小学班级管理四个研究团队,提高教师科研主动性和竞争能力。入选省理论人才“百人工程”1人、省哲学社会科学青年人才团队1个、省高等学校“青创团队计划”1个,省社会科学优秀成果奖三等奖2项,A类出版社出版学术专著2部。聘请3名基础教育领域国家级教学名师为兼职教授,深度参与人才培养。16篇学院工作典型经验被人民日报、光明日报、中国教育报、中国青年网等权威媒体报道。

以专业为本,顺利通过师范类专业二级认证。聚焦“新师范”教育,紧紧抓住人才培养模式、课程体系、实践教学机制三个专业内涵建设着力点,立足区域基础教育需求,确立为小学、幼儿园培养“下得去、留得住、用得上、干得好”的卓越教师人才培养定位,实施“3.5+0.5”分段式培养方式,探索差异化人才培养和全链条育人机制,构建“专业+方向”人才培养模式,提高人才培养目标达成度、社会适应度、条件保障度和结果满意度。小学教育专业通过师范类专业第二级认证,学前教育专业完成教育部联合认证专家现场考查。

以课程为要,探索校地协同育人新模式。探索“新师范”课程体系改革和质量提升路径,构建“学科+思政+教育”一体的多维度、多层次课程教学体系,创设沉浸式师范育人新生态。承办“迈向中国式现代化新征程:学前教育专业硕士高质量培养论坛”探索人才培养模式与路径。教学教改成果获省级一等奖2项,二等奖1项,国家级二等奖(参与)1项。立项国家级一流本科课程1门,山东省研究生教育精品课1门。获批省研究生联合培养基地1个,省家庭教育基地1项。获省级优秀硕士论文1篇,省研究生优秀成果奖1项。5位研究生参加国际学术会议,并作分论坛报告。

以竞赛为梯,全面提升师范生教学技能水平。构建师范生技能训练支撑平台体系,建成师范生技能训练中心,搭建分层次分类别的师范技能竞赛体系,组建双导师制和朋辈帮扶传帮带体系,形成了“以赛促练,赛练结合”的“四位一体”师范技能训练体系,培养了师范生扎实的教学技能。2023年承办全国“田家炳杯”学前教育领域、小学教育领域2场师范生技能大赛。研究生在2023田家炳杯全国教育硕士技能大赛中获得一等奖4项、二等奖3项、三等奖1项、优秀教学设计奖1项,本科生荣获山东省师范生技能大赛一等奖7项、二等奖8项、三等奖7项。

以活动为桥,扎实培养学生社会服务实践能力。形成了大学生社会实践“1+N+X”培养模式,深化一个平台建设,打造“N”个志愿服务品牌,链接“X”方资源,推进高校区域基础教育资源转化为社区所需、群众所需。新设新疆喀什、西藏聂拉木等12个社会实践基地,成立“守护天使”实践团、暖新志愿服务团等10余支社会实践团,实践活动获光明日报、中国教育报、央视网、中青网等国家级媒体报道4次,省级媒体报道4次。(初等教育学院)


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