近年来，云顶体育商学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提升政治能力、思维能力、实践能力，在高歌猛进中书写下了学院高质量发展的新篇章。

云顶体育商学院党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的作用，通过打造“讲政治、有激情、敢担当、善作为”的“进取型”领导班子，不断增强用党的创新理论解答时代新课题，把主题教育激发出的“精气神”转化为推动教育事业高质量发展创特色、走在前的“原动力”，在理论研究和服务地方工作中，政、产、学、研协同创新，为学校高质量发展提供商学院智慧支持，为国家和地方服务贸易的发展提供人才资源保障。

“火车跑得快，全靠车头带”。从班子担负的使命和责任来讲，云顶体育商学院党委领导班子在学习和实战中培养国际化的视野，培养具备国际化的专业素养和业务水平的高素质科教人才，将党组织领导班子打造成为“讲政治、有激情、敢担当、善作为”、勠力完成“十四五”目标的“进取型”领导班子势在必行。如何打造？学院党委创新研究了一套好的做法，即“133”工作思路，体现了“进取型”领导班子的价值和作用。

以打造“进取型”领导班子为目标，按照“133”的工作思路和方法，在打造“进取型”领导班子的征程上不断破浪前行。“1”即坚定“一个整体”；第一个“3”即明确“三个坚持”；第二个“3”即通过“三个抓手”，实现班子能力建设的整体提升和学院转型升级的换挡提速，体现“进取型”领导班子的价值和作用。

一个整体：云顶体育商学院党委团结凝聚班子集体力量，形成领导班子合力。做到了党委书记善于当好班长、委员能够当好班委，形成“一个整体”，抓好党建引领，注重用事业凝聚人心，引导班子成员在共事、谋事、干事上不断淡化自我的好局面。

三个坚持：一是坚持党建引领、思想先行。班子在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。二是坚持营造氛围、汇聚智慧。在优化领导班子分工、增强整体功能、发挥集体智慧上下功夫，通过发挥每一名班子成员的优势和长处，汇聚班子的领导智慧，实现科学决策。三是坚持分工协作、相互补位。领导班子要把培养人才作为重要政治责任，履责情况要纳入工作职责，既各司其职、各负其责，又相互协同、形成合力，推动各项任务顺利完成。

三个抓手：一是抓政治意识提升。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，以业务工作成果检验党建工作成效，实施党建强基工程，推动建设“自身硬”党组织。通过“进取型”领导班子的打造，实现党建规范化建设、学习型党组织建设，以党建引领统筹推进学院重点项目。带动全体党员教师在教学和科研活动中政治立场坚定，自觉坚守党的政治纪律；带动全体党员学生紧紧围绕学院中心工作，通过各种学习载体，创造出一个良好的学习成长氛围。充分将党建与学生的学习、创新创业、科研、综合素质提升等有效融合，将学生党员教育培养与“十大育人体系”有效融合。充分发挥全体党员自我学习、自我完善的主观能动性和积极性。

二是抓班子能力建设。其一是调查研究能力。推动主题教育走深走实，大兴调查研究，调研学科设置、特色专业、课程改革等。其二是基础管理能力。构建“专业课组+实践教学组+毕业生团队”的贯通学习培养模式、“专业负责人+课程组负责人+课程负责人”三位一体的教师基层组织体系。实现专业建设与课程改革、教学管理与质量提高、科学研究与服务社会、学风建设与考研、资源整合与团队打造、行政管理与政治生态建设等各方面和谐发展。其三是人才培养能力。把师资人才培养和学生人才培养作为价值原则，构建了理论与实践结合、校内资源与校外资源协同的应用型经济管理高级专门人才培养体系。

三是抓工作执行到位。其一是分工负责到位。明确了责任领导以及责任人、责任部门和责任时限，对重点工作实行分工负责，统筹推进。其二是内涵跨越提升。从学科专业、科学研究、科研平台、学生工作、创新创业等方面紧紧围绕学院发展大局，紧贴经济社会发展需要，不断增强实力，赋能学院高质量发展。

云顶体育商学院党委领导班子用300多项科研成果，200余项乡村振兴规划、决策、咨询报告，10余个科研创新平台，1000余名知名高校硕士研究生的输出，近千人次的国家级别、省部级创新创业奖项，证明了学院为党育人、为国育才的力量，在地方服务和人才教育事业上的发光发热。未来，在“进取型”领导班子的带领下，学院将持续打造一个个“学习型”“和谐型”“创新型”“服务型”党支部，在蜕变和新生中建功新时代！（转自：中国教育报 作者：吕海航 宋韶彬 贺俊艳 王帅）