6月8日，学校召开省属本科高校高质量发展绩效考核专题会议，党委副书记吴君主持会议并讲话，党委常委、组织部部长吴旺宗，党委常委、宣传部部长丛涛出席会议。

吴君强调，省属本科高校高质量发展绩效考核是上级主管部门评先树优，推动高校分类特色发展的重要举措，相关部门务必高度重视，坚持“以考促建、以考促改、以考促发展”，高质量推进该项工作。一是进一步深化认识、提高站位，增强工作责任感与使命感。把省属本科高校高质量发展绩效考核工作作为检验学校办学治校水平、高质量发展成效的主要标尺，作为推动学校各领域改革创新的重要动力，作为主题教育的重要一环，要以绩效考核工作为抓手，统筹推进学校第三次党代会任务落实、“十四五”规划任务完成、二级单位领导班子任期目标任务、博士单位攻坚行动任务等重点工作，切实做到统筹谋划、协同发力、一体推进。二是进一步拉高标杆、找准坐标，深入分析自身差距与短板。各相关单位要在总结分析上年度考核情况基础上，认真研究本年度考核方案，深入研究指标体系，把握指标体系内涵，特别是今年新增的考核点，要及时与上级主管部门沟通，精准把握上级主管部门的工作导向和考核目的，积极争取支持和指导。要加强与省内兄弟院校的沟通联系，做好横向分析比较，明确自身差距与不足，积极吸纳先进经验做法，着力抓重点、扬优势、补短板、强弱项。三是进一步开拓思维、创新工作，扎实推进考核各项任务落实。相关部门要在找准差距、明确短板的基础上，积极开拓思路、大胆创新，以考核指标要求倒逼工作落实，把相关任务与要求融入和贯穿各项业务工作的谋划、落实、考核全过程。相关部门之间要树立全局意识，加强协同配合，积极沟通对接，形成工作合力，共同推动学校各项事业取得新突破。

会上，党委组织部和发展规划处负责人分别就2022年考核结果进行了详细分析解读，并对2023年考核工作任务进行了具体部署。相关部门负责人结合部门职责，对2022年考核结果进行了认真分析研究，查找了问题与不足，提出了整改方案和下一步推进举措。（发展规划处 撰稿：毕越  编审：苏琦）